Czym mogą zajmować się kadry oraz na czym powinna się opierać praca takiego działu?
W każdej dużej spółce pracodawca pragnie zatrudniać jak najlepszych pracowników. Sam jednak przeważnie nie posiada wystarczająco dużo czasu, dlatego też potrzebny jest właściwy do tego celu pion.
Zajmuje się on między innymi wstawianiem anonsów z propozycją zatrudnienia na konkretnym etacie, następnie zajmuje się odpowiadaniem na wybrane propozycje, prowadzi rozmowy kwalifikacyjne z konkretnymi kandydatami, a następnie, w razie podjęcia postanowienia o zatrudnieniu potencjalnego pracownika, realizuje kolejne czynności związane z zatrudnieniem nowego pracownika.